Ücret ve Ödüllendirme
Koç Topluluğu’nda ücret politikasının temel prensiplerini performans, iş büyüklüğü, pazar ve, rekabet gücü doğrultusunda oluşturuyoruz. Performans bazlı prim ve anlık ödüllendirme sistemleri uyguluyoruz. Her yıl Ocak ayında ücret artışı yapıyor, çalışanlarımıza yılda 12 maaş ve 4 ikramiye ödüyoruz.
Tüm çalışanlarımız Koç Ailem üyesidir. Şirketimiz bünyesinde farklı sosyal yardımlar ve yan faydalar uygulanmakta olup çalışanlarımızın tercihlerine göre esnek bir şekilde yönetiyoruz.